Notre démarche

 

La conduite du changement et ses 3 facteurs clés de succès

Trois facteurs clés de succès sont essentiels à l’adhésion des hommes et des équipes au changement et à leur engagement dans les projets.

La qualité de la communication de projet
L'implication d'une masse critique de collaborateurs
La mise en oeuvre d'un accompagnement individualisé

Issu du latin, "sapio" veut dire littéralement "je sais".
Vocable très riche, il a donné également "sapientia", soit la "sagesse". Inscrit entre le "goût" et la "connaissance", il est un savant mélange entre la saveur et le discernement. Le terme a inspiré de nombreux philosophes et intellectuels. Parmi ceux-là, le sémiologue français, Roland Barthes, qui écrivit "Sapientia : nul pouvoir, un peu de savoir, un peu de sagesse, et le plus de saveur possible."

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